Specjalista ds. kadr i płac

Dla naszego Klienta z branży finansowej, szukamy osób na stanowisko:

Zadania:

• Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• Prowadzenie obsługi płacowej pracowników (m.in. naliczanie listy płac, rozliczanie ekspatów);
• Komunikacja i rozliczanie z US;
• Przygotowywanie raportów polecenia księgowania;
• Archiwizacja i aktualizacja danych personalnych pracowników;
• Zarządzanie systemem TETA;
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ekonomia);
• Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze administracji personalnej i rachuby płac w firmie zatrudniającej co najmniej 300 osób;
• Praktyczna znajomość programu TETA;
• Wiedza z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego w obszarze rachuby płac oraz w zakresie rachunkowości;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;
• Samodzielność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy.