Specjalista ds. Kadr

W związku z dużym i dynamicznym rozwojem naszej firmy związanym z pozyskaniem nowych projektów do naszego biura w Warszawie pilnie poszukujemy:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę kadrową pracowników Spółki, ale także merytoryczne wsparcie dla działu personalnego i pracowników Klienta.

Wymagania:

• praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• minimum trzyletnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac
• umiejętność analiz danych płacowych i wyjaśniania wartości na listach płac
• doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników
• znajomość problematyki czasu pracy
• znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację - warunek konieczny
• bardzo duża samodzielność
• bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy
• duże zdolności interpersonalne
• wysoka kultura osobista

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie.