Elektryk
Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762.
Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Niemczech oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki, długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.
Opis stanowiska
Branża: Przemysł, Elektryka
Miejsce pracy: Holandia
Szczegóły oferty:
Praca elektryka w obiektach przemysłowych lub użyteczności. Mile widziane teamy dwuosobowe z własnym samochodem. Wykonywanie i konserwacja i/lub naprawa instalacji elektrycznych. Praca przy podłączaniu tras kablowych i szaf sterowniczych. Wykonywanie pomiarów. Praca na podstawie dokumentacji technicznej.
Wymagania
- udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku;
- dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego, niderlandzkiego;
- znajomość rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej;
- własny samochód na dojazd do pracy;
- dobry stan zdrowia;
- posiadanie aktualnego numeru sofi;
- ważny certyfikat VCA.
Co oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie 550 Euro netto za 1 tydzień pracy, po odliczeniu kosztów kwatery,
- zakwaterowanie zapewnione przez firmę, w pełni wyposażone,
- ubezpieczenie płatne około 25,00 - 30,00 Euro tygodniowo, w zależności od wybranego pakietu
- praca w systemie 6-8 tygodni pracy - tydzień urlopu,
- holenderski kontrakt z pełnymi świadczeniami dla pracowników tymczasowych
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Wymagane języki
angielski
niemiecki
holenderski
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).