Java Developer / Team Leader
Lokalizacja:
Warszawa , mazowieckie
Naszym Klientem jest ekspert w technologiach Java, Oracle, Spring, Angular i innych, firma tworząca oprogramowanie i budująca zaawansowane rozwiązania klasy CRM oraz inne systemy, a także świadcząca usługi doradcze IT. Do zespołu firmy współpracującego z globalnymi markami oraz polskimi liderammi branży telekomunikacyjnej szukamy doświadczonego specjalisty na stanowisko:
Opis stanowiska
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B;
- Pracę z doświadczonym zespołem deweloperskim;
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
- Dofinansowanie udziału w konferencjach branżowych;
- Firmową biblioteczkę;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Płatny urlop przy B2B;
- Elastyczne godziny pracy;
- Imprezy integracyjne;
- Kawę i owoce w biurze.
Obowiązki:
- Pełnienie obowiązków lidera zespołu deweloperskiego (około 6 Java Developerów na poziomie od Juniora do Seniora);
- Udział w rozwoju projektu dla klienta z branży telekomunikacyjnej - aplikacje do obsługi klienta (klasy CRM) oraz integracje pomiędzy systemami;
- Praca z wykorzystaniem technologii: Java8, integracji opartej na WS i REST, Spring, mybatis, baza danych Oracle 12c.
Wymagania:
- Praktyczna znajomość działania i zasad programowania obiektowego z wykorzystaniem Java 8;
- Dobra znajomość zagadnień związanych z tworzeniem aplikacji webowych:
- biblioteki i framework'i;
- sposoby uwierzytelniania w aplikacjach webowych oraz wiedza z zakresu dostępnych na rynku gotowych platform i bibliotek opensource;
- serwery webowe/aplikacji;
- Dobra znajomość technologii backend takich jak: Spring, myBatis (lub odpowiedników);
- Wiedza z zakresu integracji systemów w oparciu o SOAP, REST;
- Umiejętność projektowania struktur danych i posługiwania się bazami danych (Oracle, MySQL, Postgress);
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerów (lub chęć rozwoju w tym obszarze), w szczególności:
- dekompozycja projektu / dużych zmian na mniejsze kawałki, które mogą być realizowane przez innych developerów w zespole;
- delegowanie oraz odbieranie zadań od developerów;
- wsparcie (coaching) mniej doświadczonych developerów;
- proces Codereview dla developerów w zespole;
- Znajomość bibliotek Open Source ułatwiających i przyspieszających tworzenie aplikacji;
- Współpraca z Klientem w celu opracowania optymalnej architektury rozwiązania i poszczególnych modułów systemów;
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
- Chęć zdobywania i dzielenia się wiedzą;
- Silne zdolności analityczne/kreatywne podejście do rozwiązywania problemów projektowych;
- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.