Monter centralnego ogrzewania

Lokalizacja: Amsterdam

Mega Partners jest działającą na rynku polskim  licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762.

Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii, Niemczech oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty,  zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.

Opis stanowiska

Branża: Metalurgia

Miejsce pracy: Holandia - Amsterdam

Szczegóły oferty:
Montaż instalacji centralnego ogrzewania. Praca wymaga umiejętności spawalniczych metodą tig oraz spawania gazowego. 

Wymagania

  • 5 letnie doświadczenie na w/w stanowisku;
  • dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego;
  • znajomość rysunku technicznego;
  • własny samochód na dojazd do pracy mile widziany;
  • dobry stan zdrowia;
  • posiadanie nowego dowodu osobistego lub aktualnego paszportu;
  • posiadanie aktualnego numeru sofi.

Co oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie 690 euro brutto za 1 tydzień pracy;
  • możliwość nadgodzin;
  • zatrudnienie na dłuższy okres czasu;
  • mieszkanie w pełni wyposażone i opłacone przez pracownika w wysokości 120 euro tygodniowo;
  • holenderski kontrakt z pełnymi świadczeniami;
  • koszt ubezpieczenia 100-120 euro miesięcznie.


Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

 

Wymagane języki

angielski

niemiecki

holenderski

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).