Cieśla szalunkowy

Lokalizacja: Monchengladbach

Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762.

Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii, Niemczech oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.

Opis stanowiska

Branża: Budownictwo
Miejsce pracy: Niemcy, Mönchengladbach
Termin rozpoczęcia pracy: od 3 kwietnia po 2 os. tygodniowo.

Szczegóły oferty:

montaż i demontaż szalunków;
wylewanie betonem;
znajomość systemów szalunkowych;
wszelkie prace związane z wykonywaniem szalunków.

Wymagania

5 letnie doświadczenie na w/w stanowisku pracy;
znajomość języka niemieckiego;
doświadczenie zawodowe jako cieśla szalunkowy;
umiejętność obsługi elektronarzędzi;
znajomość rysunku technicznego;
własne ubranie robocze, narzędzia;
gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec;
prawo jazdy kat. B + własny samochód na dojazd do pracy;
dobry stan zdrowia, duża sprawność fizyczna.

Co oferujemy

pracodawca oferuje wynagrodzenie w wysokości 11,75€ brutto/godzinę plus 24,00€ dziennej diety przy przepracowaniu co najmniej 8 godzin każdego dnia;
istnieje możliwość nadgodzin;
możliwość rozmowy z pracodawcą przed wyjazdem;
kwatera w pełni wyposażona, bezpłatna.

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Wymagane języki

niemiecki

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).