Operator żurawia samochodowego

Lokalizacja: Niemcy

Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762. Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.

Opis stanowiska

Branża: Budownictwo

Miejsce pracy: Niemcy

Szczegóły oferty: 
Obsługa dźwigu samochodowego. Załadunek i rozładunek. 

Wymagania

  • 3 letnie doświadczenie na w/w stanowisku pracy, 
  • uprawnienia na dźwig oraz prawo jazdy C
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Szukamy osób, które będą w stanie porozumieć się z niemieckim zleceniodawcą
  • własny samochód na dojazd do pracy

Co oferujemy

  • wynagrodzenie wynosi 12,50 Euro brutto za 1 h pracy + 2 euro dodatku do każdej przepracowanej godziny,
  • wynagrodzenie wypłacane do 20 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, 
  • możliwe zaliczki po przepracowaniu pełnego tygodnia,
  • własny samochód na dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy, koszt dojazdu w gestii pracownika,
  • zatrudnienie na warunkach niemieckich,
  • możliwość rozmowy z pracodawcą przed wyjazdem,
  • kwatera w pełni wyposażona, bezpłatna

    Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
    Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Wymagane języki

niemiecki

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).