Operator maszyn wtryskowych
GP People jako Agencja Zatrudnienia (certyfikat w KRAZ nr 9274) od 2002 roku jest dla przedsiębiorstw partnerem świadczącym usługi w zakresie w optymalizacji procesów zarządzania personelem oraz rekrutacji pracowników. Realizujemy projekty rekrutacyjne w całej Polsce dając naszym kandydatom nowe możliwości rozwoju zawodowego. Wspieramy pracowników i pracodawców na każdym etapie rekrutacji, a nasz profesjonalizm i pasję w pracy, potwierdzają otrzymane nagrody. Niezależnie od tego czy szukasz pracy na stałe czy zatrudnienia tymczasowego z nami możesz osiągnąć więcej. W GP People człowiek i biznes są tak samo ważne.
Zgodnie z obowiązującym prawem GP People nie pobiera opłat od kandydatów za pośrednictwo pracy.
Aktualnie naszym klientem jest firma z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, dla którego poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej osoby na stanowisko:
Opis stanowiska
- realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z ustalonymi instrukcjami,
- kontrola stanowiska pracy po przejęciu zmiany oraz przekazanie wszystkich niezbędnych informacji następnemu pracownikowi,
- kontrola jakości każdego wyrobu po wytworzeniu,
- wypełnianie dokumentacji na stanowisko pracy,
- obróbka danego detalu zgodnie z przyjętym wzorem,
- montaż detali przy maszynie zgodnie ze zleceniem produkcyjnym.
Wymagania
- zdolności manualne,
- zręczność oraz szybkość działania,
- gotowość do podjęcia zatrudnienia w systemie zmianowym (III zmiany),
- motywacja do podjęcia zatrudnienia od zaraz,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy własnej.
Nasz Klient oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość późniejszego zatrudnienia na umowę długoterminową,
- premię za wyniki w pracy,
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW oraz grupowego,
- pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
- szkolenia stanowiskowe.
Wymagane dokumenty
CV
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).