Specjalista ds. kadr i płac

Zadania na stanowisku:

• sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, kierowanie ewidencją czasu pracy,
• przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
• prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek personalnych) pracowników,
• zbieranie i archiwizowanie faktur,
• nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentacji firmy,
• współpraca z urzędami (ZUS, US, PIP),
• obsługa korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na w/w stanowisku (warunek konieczny),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (warunek konieczny),
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia lub pokrewne,
• znajomość przepisów prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych,
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
• znajomość obsługi komputera (Microsoft Office) oraz podstawowych urządzeń biurowych,
• czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony,
• atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne,
• stałą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach pracy biurowej,
• odpowiednie wdrożenie do pracy oraz niezbędne narzędzia,
• przyjazną atmosferę współpracy w międzynarodowym środowisku,
• możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach firmy.