Pracownik ochrony - staż

Lokalizacja: Lublin, lubelskie

VIAMED s.c. Jerzy Wieczorek Joanna Mirowska – Wieczorek Pracownia Rozwoju Osobistego SELF zaprasza do udziału w projekcie  „Koniec wykluczenia – początek zatrudnienia”.

 

 

 

Biuro Projektu:
ul. Sławinkowaska 120A, 20-810 Lublin
tel.: 723 293 829, 81 746 69 41, e-mail: koniec.wykluczenia@gmail.com

strona www:  proselfprojektyunijne.viamedline.pl

Biuro czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis stanowiska

W ramach projektu przewidziane są działania doradczo-szkoleniowe:

  • spotkania indywidualne z psychologiem, doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy;
  • szkolenia z wybranego zakresu:
    • pracownik biurowy;
    • opiekun/ka osoby starszej lub niepełnosprawnej;
    • recepcjonista/tka/rejestrator/ka;
    • magazynier;
    • pracownik ochrony;
    • specjalista/tka ds. rachunkowych;
    • grafika komputerowa;
  • udział w 3-miesięcznych stażach zawodowych.

Wymagania

Do udziału w projekcie zapraszamy:

  • osoby wykluczone (w tym dotknięte ubóstwem) lub osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem – wszyscy Uczestnicy będą osobami z niepełnosprawnościami (w tym zaburzeniami psychicznymi);
  • osoby w wieku 18-64 lata;
  • osoby pozostające bez zatrudnienia (osoby bierne zawodowo lub bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy jako osoby bezrobotne, należących do III grupy osób sprofilowanych jako osoby oddalone od rynku pracy w rozumieniu art.33 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20.04.2004);
  • osoby zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego.

Co oferujemy

W ramach projektów zapewniamy:

  • stypendium szkoleniowe podczas udziału w szkoleniach;
  • stypendium stażowe podczas odbywania stażu;
  • materiały szkoleniowe;
  • catering podczas szkoleń;
  • zwrot kosztów dojazdu.

 

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).