Operator Maszyn Produkcyjnych - nowa stawka

Lokalizacja: Sady, pow. poznański

MONDI Polska Agencja Pracy Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.

Każdy z 22 oddziałów, które agencja posiada w Polsce oraz Niemczech, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji. Mondi Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Opis stanowiska

Obsługa maszyn produkcyjnych (produkcja formatek sprężynowych) zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami firmy;
Nadzorowanie i kontrolowanie pracy maszyny produkcyjnej oraz wstępna kontrola jakościowa produkowanego asortymentu;
Aktywny udział w pracach konserwacyjny i serwisowych maszyn w firmie;
Wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi na zakładzie produkcyjnym zasadami BHP.

Wymagania

Doświadczenia w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych lub jako pracownik produkcyjny;
Wykształcenia technicznego min. zawodowe – mile widziane z zakresu mechaniki, budowy maszyn, mechatroniki itp.;
Motywacji do podjęcia zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na długi okres czasu oraz chęci do wykonywania powierzonych zadań z należytą skrupulatnością;
Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym oraz nocnym (praca odbywa się w systemie III zmian - 06:00/ 14:00/ 22:00);
Wysokiej kultury osobistej, umiejętności współpracy w grupie, samodzielności w działaniu.

Co oferujemy

Możliwość rozwoju kompetencji technicznych poprzez połączenie wiedzy teoretycznej z praktyką;
Zatrudnienie przez Mondi na umowę o pracę na czas określony - łącznie ok. 6 miesięcy (czas szkoleniowy);
realna szansa kontynuacji zatrudnienia w wewnętrznych strukturach naszego Klienta;
Szansa na zdobycie stanowiska po okresie wdrożeniowym w rozwijającej się firmie z kapitałem szwedzkim;
Pracę w systemie 3 zmianowym;
Przejrzyste warunki finansowe podczas zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze + premia frekwencyjna + dofinansowanie do dojazdów do pracy).

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).