Asystent ds. rekrutacji

Do codziennych obowiązków będzie należało:
- prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
- umawianie rozmów kwalifikacyjnych
- selekcja kandydatów w oparciu o kryteria firmy
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- prowadzenie szkolenia wstępnego
- codzienne wypełnianie raportów rekrutacyjnych,
- uczestniczenie w meetingach i spotkaniach,
- regularne zamieszczanie ogłoszeń,
- uczestniczenie we wewnętrznych procesach HR firmy

Oczekujemy:
- dobrej samoorganizacji pracy
- wysokiej kultury osobistej
- obsługi pakietu MS Office
- komunikatywności
- doświadczenie mile widziane
- kreatywności,
- pozytywnego podejścia do wykonywanych działań

Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole
- przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy
- progresywny system wynagrodzeń
- stałe godziny pracy
- regularne szkolenia
- możliwość rozwoju,
- darmową kawę i herbatę