projektant sieci
Sprint jest wiodącym integratorem systemów teleinformatycznych w kraju działającym od 1988 roku. Łączymy kompetencje telekomunikacyjne z informatycznymi, co lokuje nas w segmencie szybko rozwijających się spółek najnowszych technologii.
Siedziba główna firmy mieści się w Olsztynie, zaś oddziały w Gdańsku, Bydgoszczy, Warszawie i Szczecinie. Realizujemy usługi na terenie całego kraju i Europy.
Największym kapitałem naszej firmy są Pracownicy. Jeżeli cenisz stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze pracy i z zaangażowaniem oddajesz się nowym zadaniom dołącz do naszego zespołu.
Opis stanowiska
Będziesz odpowiedzialny/a za:
- projektowanie sieci telekomunikacyjnych zewnętrznych i budynkowych, w tym m.in. sieci FTTH;
- sporządzanie projektów budowlanych, wykonawczych i dokumentacji powykonawczej;
- opracowywanie koncepcji, schematów, przedmiarów, zestawień materiałowych;
- współpracę z inwestorem i wykonawcą.
Wymagania
Jeżeli posiadasz:
- wykształcenie o profilu telekomunikacyjnym lub pokrewnym;
- doświadczenie w projektowaniu sieci optycznych;
- znajomość programów graficznych (m.in. AutoCad) i podstaw technologii światłowodowych;
- prawo jazdy kat. B.
i dodatkowo jesteś osobą:
- nastawioną na rozwój i podwyższanie kwalifikacji;
- samodzielną oraz elastyczną w działaniu;
- nastawioną na rozwiązywanie problemów i poszukiwanie alternatywnych rozwiązań;
- kreatywną;
- gotową do wyjazdów służbowych oraz częściowej pracy w terenie.
Dołącz do naszego zespołu i zdobądź nowe doświadczenie zawodowe.
Co oferujemy
Oferujemy:
- pracę pełną wyzwań;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii;
- profesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracy;
- przyjazną atmosferę pracy;
- dużą samodzielność w działaniu;
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i kartę Multisport.
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).