Mechanik samochodów osobowych

Lokalizacja: Oberhausen

Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762.

Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii, Niemczech oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.

Opis stanowiska

Branża: Motoryzacja

Miejsce pracy: Niemcy, Oberhausen

Szczegóły oferty:
Serwis, konserwacja i kompleksowa naprawa samochodów osobowych różnych marek. Komputerowa diagnostyka usterek za pomocą aparatury.

Wymagania

5 letnie doświadczenie (w ostatnim czasie) na stanowisku mechanika samochodów osobowych;
dobra znajomość języka niemieckiego;
posiadanie wiedzy z zakresu mechaniki;
własny samochód na dojazd do pracy mile widziany;
dobry stan zdrowia.

Co oferujemy

wynagrodzenie wynosi 11,75 Euro brutto za godzinę + 24 Euro dodatku dziennego przy przepracowaniu co najmniej 8 godzin każdego dnia;
wynagrodzenie wypłacane 15 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni;
zatrudnienie na warunkach niemieckich;
własny samochód na dojazd z miejsca kwatery do miejsca pracy, koszt dojazdu pokrywa pracownik;
możliwość rozmowy z pracodawcą przed wyjazdem;
kwatera w pełni wyposażona, bezpłatna.

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Wymagane języki

niemiecki

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).