Młodszy Specjalista ds. Szkoleń Otwartych

Jesteśmy jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm szkoleniowych w branży IT w Polsce. Współpracujemy z ponad setką ekspertów, którzy szkolą i doradzają największym firmom z branży informatycznej oraz firmom z innych obszarów biznesu, dla których wytwarzanie systemów jest koniecznym warunkiem rozwoju.

Poszukujemy otwartej i kreatywnej osoby na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Szkoleń Otwartych.

Zakres obowiązków:

• organizacja, koordynacja i realizacja powierzonych projektów szkoleniowych
• tworzenie ofert szkoleń na stronie internetowej i w portalach zewnętrznych
• realizacja celów sprzedażowych
• prowadzenie komunikacji z uczestnikami szkoleń i trenerami
• kontakt poszkoleniowy z klientem indywidualnym
• rozwijanie bazy, współpraca i negocjacje warunków z dostawcami usług
• aktualizacja danych w systemie CMS i CRM
• tworzenie raportów i zestawień
• komunikacje z innymi osobami w firmie w szczególności działem marketingu oraz zespołem ds szkoleń dedykowanych
• realizację dodatkowych celów wyznaczonych przez Koordynatora ds Szkoleń Otwartych

Czego oczekujemy:

• doskonałej organizacji pracy
• samodzielności w obrębie zajmowanego stanowiska pracy
• sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętność komunikacji z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
• wysokiej kultury osobistej
• znajomości języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym komunikację w mowie i piśmie
• dobrej znajomość pakietów do pracy biurowej typu Microsoft Office w tym Powerpoint

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w branży szkoleniowej i/lub IT

Oferujemy:

• możliwość rozwoju osobistego, w tym uczestnictwo w ciekawych projektach, związanych z edukacją, marketingiem i nowymi technologiami
• dostęp do branżowego know-how
• pracę w kilkunastoosobowym, kreatywnym zespole
• miłą atmosferę w pracy w biurze w samym centrum Warszawy
• służbowy telefon komórkowy oraz laptop
• pyszną kawę i ciastka :)

Miejsce pracy: Warszawa/Śródmieście

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi osobami. Dokumenty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz. 883)."