Specjalista ds. Sprzedaży Wewnętrznej
Spring Professional dla swojego klienta, którym jest międzynarodowa firma technologiczna, producent specjalistycznych dozowników dla produkcji, poszukuje osób na stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży Wewnętrznej
Lokalizacja: Warszawa
Cel stanowiska: Promocja i sprzedaż produktów Klienta skierowane ku obecnym i nowym klientom w zgodzie z założeniami i celami rozwojowymi firmy.
Raportowanie: do Dyrektora Regionu CEE
Zakres obowiązków:
- ustawiczne utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z odbiorcami poprzez kontakt telefoniczny, mailowy, kampanie on-line, okazjonalne spotkania biznesowe i raportowanie w systemie kwartalnym do Dyrektora Regionu CEE.
- generowanie nowych lead'ów sprzedażowych oraz stosowanie CRM do śledzenia potencjału już kontaktowanych klientów, monitorowanie aktywnych klientów ( zastosowanie systemu SAP).
- proponowanie eventów promocyjnych oraz wsparcie w ich organizacji, kampanii social media, e-commerce, udział w imprezach targowych, wystawach branżowych oraz konferencjach.
- pozostała gama zadań w obszarze Customer Service.
- proaktywne zarządzanie bazą danych klientów oraz segmentacją klientów, monitorowanie zmian w czasokresie tygodniowym, miesięcznym, kwartalnym.
- codzienna, bliska współpraca ze specjalistą do spraw wdrożeń.
- monitorowanie wygenerowanych leadów, feedbacku od klientów.
- osiąganie miesięcznych planów sprzedażowych nakreślonych wspólnie z Dyrektorem CEE.
- ustawiczne promowanie marki Klienta poprzez wszystkie działania.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne będzie atutem).
- wcześniejsze doświadczenie związanie ze sprzedażą stacjonarną, sprzedażą telefoniczną będzie atutem.
- biegły angielski umożliwiający rozmowy biznesowe, negocjacje oraz ofertowanie klientów.
- umiejętność pracy zespołowej, giętkość i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy, znakomite zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- wrodzona kultura osobista i etyka biznesowa.
- osoba nastawiona na osiąganie celu i wypełnianie założonych KPI.
- zdolność do niestandardowego myślenia, kreatywność, wychodzenie z inicjatywą.
- umiejętność współpracy z ludźmi ( wewnątrz organizacji i na zewnątrz), jako główny aspekt tego stanowiska.