Kierownik Sklepu Odzieżowego

Zadania:

• Zarządzanie zespołem pracowników, w tym: tworzenie grafiku dla pracowników, organizowanie pracy, a także szkoleń i nowych rekrutacji
• Odbieranie dostaw
• Raportowanie wyników sprzedaży
• Zarządzanie budżetem sklepu
• Dbanie o wizerunek

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 6 miesięcy) lub doświadczenie w branży retail
• Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
• Znajomość technik sprzedaży
• Umiejętność kierowania zespołem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia
• Benefity: karta medyczna, bony świąteczne, bony na zakupy w sklepie i inne
• Praca na pełen etat w systemie zmianowym

Oferta dotyczy pracy stałej.