Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

* Zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi administracyjno - kadrowej pracowników;
* Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy;
* Dbanie o poprawny przebieg procesów kadrowo- płacowych;
* Przygotowywanie raportów i analiz;
* Współpraca z instytucjami zewnętrznymi;
* Przygotowywanie regulaminów.

Oczekiwania:

* Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
* Biegła znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
* Bardzo dobra znajomość systemu kadrowo- płacowego TETA;
* Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
* Bardzo dobra znajomość MS Office;
* Znajomość zasad naliczania wynagrodzenia będzie dodatkowym atutem.

Oferta:

* Stabilne warunki zatrudnienia oraz pracę w międzynarodowym środowisku;
* Możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju zawodowego;
* Atrakcyjne wynagrodzenie.