HR Generalist
Lokalizacja:
Nowy Tomyśl, wielkopolskie
Dla naszego Klienta, firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży motoryzacyjnej, dostarczającej kompleksowe rozwiązania w zakresie pojazdów użytkowych poszukujemy osoby na stanowisko:
Opis stanowiska
- Współtworzenie i realizacja polityki personalnej
- Planowanie i wdrażanie strategii szkoleniowej oraz planów rozwojowych dla pracowników
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami firmy
- Wspieranie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych
- Zapewnianie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy
- Planowanie i podejmowanie aktywności z zakresu Employer Branding
- Współpraca z kadrą zarządzającą
Miejsce pracy: Nowy Tomyśl
Wymagania
- Doświadczenia na podobnym stanowisku (rekrutacje, szkolenia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Praktycznej znajomości nowoczesnych narzędzi i trendów w obszarze HR
- Umiejętności pracy w zespole oraz budowania długotrwałych relacji
- Doskonałych umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Samodzielności, zaangażowania i kreatywności
Co oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Dużą samodzielność w prowadzeniu ciekawych projektów HR
- Możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon komórkowy)
- Partnerską współpracę w pozytywnej i przyjaznej atmosferze
Wymagane dokumenty
CV
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).