Monter Wentylacji i Klimatyzacji - Niemcy

Lokalizacja: całe Niemcy

Agencja Zatrudnienia LUST HR-SERVICE (nr certyfikatu 13271) zajmuje się rekrutacją i selekcją pracowników do Niemiec. Aktualnie poszukuje dla swojego niemieckiego Klienta z branży budowlanej pracowników na stanowisko: 

 

Monter Wentylacji I Klimatyzacji.

 

Miejsce wykonywania pracy: Niemcy.

Obowiązki:

  • instalacja systemów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych;
  • obsługa, konserwacja, naprawy, montaż instalacji chłodniczych, wentylacji i klimatyzacji;
  • obsługa elektronarzędzi.

Wymagania

  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe, dyplom czeladnika lub mistrza w zawodzie;
  • mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego (możliwość wyjazdu w brygadach po 3-4 pracowników, w których jedna osoba posługuje się językiem niemieckim);
  • prawo jazdy kat. B;
  • umiejętność czytania rysunku technicznego;
  • samodzielność, zaangażowanie;
  • gotowość do pracy na montażach w delegacjach;
  • dyspozycyjność i chęci do wyjazdu na dłuższy okres czasu.

Co oferujemy

  • pracę na stałe dla Firmy o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim bezpośrednio pod Klientem;
  • atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + diety, premie i dodatki okolicznościowe;
  • zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony;
  • możliwość pracy w nadgodzinach;
  • stabilne warunki zatrudnienia zgodnie z niemieckim kodeksem pracy;
  • zakładowy program emerytalny;
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę;
  • samochód służbowy dla każdej brygady wraz z kartą paliwową - bezgotówkowe tankowanie w całych Niemczech i Polsce;
  • profesjonalne narzędzia pracy;
  • markowa odzież robocza;
  • indywidualne podejście do pracownika w zakresie m.in. zjazdów do Polski.

Wymagane języki

niemiecki

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy w CV o zapisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i następnych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)