Logopeda

Lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie

Grupa EMC Szpitale jest największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Zatrudnię logopedę Wrocław, praca dla logopedy we Wrocławiu od zaraz!

Jaka będzie twoja rola jako Logopeda Wrocław?

  • praca w Poradni Specjalistycznej z kontraktem NFZ;
  • praca 2 razy w tygodniu;
  • harmonogram pracy do ustalenia;
  • prowadzenie dokumentacji medycznej;
  • współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentowi bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej.

Czego oczekujemy od Logopedy?

  • aktualnego prawa wykonywania zawodu;
  • specjalizacji w dziedzinie logopedii.

Dobrze jest być z Nami, ponieważ oferujemy Logopedzie:

  • atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie 50% z wypracowanego limitu punktów w ramach kontraktu z NFZ;
  • forma zatrudnienia do uzgodnienia w zależności od preferencji;
  • udział w bezpłatnych szkoleniach, kursach, sympozjach wewnętrznych;
  • udział w konferencjach w kraju i za granicą;
  •  możliwość zdobywania wiedzy, dzięki stosowaniu nowoczesnych metod pracy;
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji;
  • samodzielność i pracę w renomowanej sieci szpitali, świadczącej usługi na najwyższym poziomie;
  • możliwość pracy w doświadczonym zespole, któremu przewodzą autorytety medyczne.

Dodatkowe informacje

Zatrudnię logopedę Wrocław w Instytut Medyczny EMC. Logopeda poszukiwany do pracy od zaraz w naszym instytucie medycznym we Wrocławiu. Zapraszamy do przesłania swojego CV na stanowisko Logopedy w miejsocowści Wrocław. Posiadamy także inne oferty pracy Logopeda w Wrocław

zatrudnię logopedę wrocław    
praca logopeda wrocław    
logopeda praca wrocław    
logopeda wrocław praca    
oferty pracy logopeda wrocław    
praca dla logopedy wrocław    
logopeda nfz wrocław    
logopeda wrocław    
dobry logopeda wrocław    
praca dla logopedy

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).