Kierownik Miejskich Hal Targowych w Gdyni

Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni Gdynia Wynagrodzenie do negocjacji

Dyrektor Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Zespołu Miejskich Hal Targowych w pełnym wymiarze czasu pracy

Jednostka działa w Gdyni przy ul. Warszawskiej 67A i ul. Abrahama 55, miejsce wykonywania pracy ul. Abrahama 55, 81-366 Gdynia.

 

 

Wszystkie dokumenty, oświadczenia oraz życiorys zawodowy i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni w miesiącu poprzedzającym datę publikację niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Dokumenty należy składać do dnia 28.11.2017 r. w Sekretariacie Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni przy ul. Warszawskiej 67A lub przesyłać pocztą tradycyjną na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni, ul. Warszawska 67 A, 81-309 Gdynia z dopiskiem „Kierownika Zespołu Miejskich Hal Targowych - oferta pracy”.

Aplikacje, które wpłyną do Zarządu po określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Zarządu).
 

Dokumenty złożone elektronicznie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Uczestnicy niespełniający wymogów formalnych zostaną poinformowani na piśmie o niedopuszczeniu ich do dalszego etapu konkursu


Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 58 628 41 00.


Główne obowiązki Kierownika Zespołu Miejskich Hal Targowych (ZMHT):

  • koordynacja całości spraw dotyczących funkcjonowania ZMHT;
  • organizowanie pracy, kierowanie i nadzór nad bieżącą działalnością Biura Zespołu Miejskich Hal Targowych (ZMHT);
  • udział w tworzeniu strategii rozwoju i funkcjonowania ZMHT;
  • realizacja przyjętego przez Gminę Miasta Gdynia programu zarządzania ZMHT i zadań z niego wynikających;
  • ścisła współpraca z innymi jednostkami Gminy Miasta Gdynia w procesie tworzenia i wdrożenia strategii rozwoju ZMHT;
  • analiza i opracowanie potencjalnych modeli zarządzania ZMHT;
  • opracowywanie rocznych planów rzeczowo-finansowych w zakresie eksploatacji ZMHT i ich realizacja;
  • przygotowanie planów inwestycyjnych, remontowych i konserwacyjnych dotyczących obiektów ZMHT;
  • nadzór, we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi, nad realizacją planów inwestycyjnych, remontowych i konserwacyjnych dotyczących ZMHT;
  • nadzór nad bieżącą obsługą techniczną i eksploatacyjną obiektów ZMHT;
  • prowadzenie ewidencji wszystkich lokali i terenów powiązanych z obiektami ZMHT, w tym w szczególności lokali użytkowych i innych nieruchomości ZMHT przeznaczonych do najmu lub dzierżawy;
  • zarządzanie pod kątem administracyjnym, organizacyjnym i funkcjonalnym obiektami ZMHT;
  • prowadzenie działań o charakterze marketingowym w odniesieniu do wolnych lokali użytkowych i terenów ZMHT w celu optymalnego gospodarowania mieniem, zgodnie z przyjętą w tym zakresie polityką Gminy;
  • organizowanie i prowadzenie przetargów na najem lokali użytkowych i dzierżawę terenów ZMHT, a także zawieranie porozumień w innym trybie z innymi użytkownikami, zgodnie z przyjętą w tym zakresie strategią Gminy;
  • współpraca i bieżąca obsługa najemców ZMHT;
  • inicjowanie i koordynacja pozakomercyjnych / społecznych aktywności i przedsięwzięć realizowanych na terenie ZMHT;
  • nadzór nad całością kosztów operacyjnych dedykowanych do ZMHT oraz przychodów uzyskiwanych z dzierżaw, usług marketingowych i innych przychodów w celu optymalizacji bilansu finansowego;
  • - przygotowanie bieżących analiz, sprawozdań i informacji w zakresie ZMHT;
  • inne zadania wynikające z bieżących potrzeb ZMHT zgodnych z polityką rozwojową Gminy Miasta Gdynia.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie i praktyka zawodowa: wykształcenie wyższe magisterskie, co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym (administracyjnym, operacyjnym) lub na specjalistycznym stanowisku związanym z zarządzaniem obiektami/ centrami handlowymi);
  • ogólne i stanowiskowe: obywatelstwo polskie, doskonała znajomość obowiązującego prawa w zakresie regulującym działalność jednostki sektora finansów publicznych, znajomość tematyki dotyczącej gospodarki komunalnej i nieruchomości komunalnych, administrowania i zarządzania obiektami/centrami handlowymi, nieposzlakowana opinia;
  • kierownicze: umiejętności kierownicze i organizatorskie, zdolność szybkiego podejmowania decyzji i planowania strategicznego, zarządzania zespołem i procesami administracyjnymi lub operacyjnymi;
  • społeczne: umiejętności negocjacyjne i mediacyjne, planistyczne, administracyjne, analityczne, organizacyjne, znajomość i praktyczne stosowanie zasad profesjonalnej obsługi klienta, komunikatywność.


Wymagania pożądane:

  • ogólne i stanowiskowe: umiejętność analizowania trendów rozwojowych w sektorze handlu i budowania długofalowych strategii rozwojowych obiektów handlowych, umiejętność pozyskiwania środków finansowych na działania rozwojowe, znajomość nowoczesnych metod komunikacji i obsługi klienta, zarządzanie procesami.
  • kierownicze: zarządzanie komórkami organizacyjnymi związanymi z obiektami/centrami handlowymi;
  • społeczne: sumienność, rzetelność, wrażliwość na klienta, odpowiedzialność, umiejętność słuchania i skutecznego dialogu.




 

Dodatkowe informacje

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • Pisemne zgłoszenie (oferta kandydata zawierająca życiorys zawodowy oraz list motywacyjny).
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje zawodowe.
  • Aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione przez lekarza medycyny pracy.
  • Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe.
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień przysługującym osobom niepełnosprawnym jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

-->
Wymagane dokumenty: CV
Wymagane dokumenty: List motywacyjny

Szukam pracy Warszawa, Szukam pracy Wrocław, Szukam pracy Kraków, Szukam pracy Łódź, Szukam pracy Szczecin, Oferty pracy Gdynia, Ogłoszenia Gdańsk, Szukam pracy Poznań, Ogłoszenia Au Pair Opieka nad dzieckiem, Kalkulator brutto-netto, Wyszukiwarka ofert, kariera medycyna, kariera budownictwo, Praca Administracja biurowa, Branża bankowość, pracuj w call center, Pracuj w energetyka, Pracuj w Handel, oferty pracy fizyczna, Praca na magazynie, Ogłoszenia w marketingu, Kariera Olsztyn, Szukampracy Katowcie, Kariera Bydgoszcz, Praca Białystok

Gdzie szukać pracy jako Kierownik Miejskich Hal Targowych w Gdyni

Jaka oferta pracy na stanowisku: Kierownik Miejskich Hal Targowych w Gdyni w miejscowości: Gdynia jest idealna dla Ciebie? Śmiało Aplikuj! Sprawdź też inne ogłoszenia o pracę z firmy Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni lub zapoznaj się raz jeszcze z ofertą pracy. Szukam pracy jako Kierownik Miejskich Hal Targowych w Gdyni Możesz także skorzystać ponownie z naszej darmowej wyszukiwarki ofert pracy

Zachęcamy do złożenia Aplikacji na stanowisko Kierownik Miejskich Hal Targowych w Gdyni, praca w Gdynia dopasowana do Twoich wymagań.Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni praca. Zobacz także dostepny katalog Stanowisk na Szukampracy.pl, gdzie znajdziesz więcej ogłoszeń o pracę.

Zostaw swój numer a odzwonimy do Ciebie