Frezer CNC Siemens
Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762.
Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Niemczech oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.
Opis stanowiska
Branża: Metalurgia
Miejsce pracy: Holandia
- obsługa 3 osiowej frezarki CNC Doosan oraz samodzielne pisanie programów z pulpitu maszyny na obrabiany detal;
- programowanie maszyny w systemie Siemens 828D;
- obróbka aluminium;
- wymiary detali 2000x800x50mm.
Wymagania
- minimum 5 letnie doświadczenie w samodzielnym programowaniu maszyn CNC;
- znajomość i umiejętność programowania w systemie Siemens 828D;
- dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego;
- pełna obsługa maszyny CNC;
- dobra znajomość rysunku technicznego;
- własny samochód na dojazd do pracy mile widziany;
- dobry stan zdrowia.
Co oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie 577 Euro netto/ tydzień (kwota po odjęciu kosztów kwatery i ubezpieczenia, wliczone wszystkie dodatki oraz zwrot kosztów podróży z Holandii do Polski);
- kontrakt na warunkach holenderskich;
- możliwość rozmowy z pracodawcą przed wyjazdem;
- opieka polskojęzycznego koordynatora.
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Wymagane języki
angielski
niemiecki
holenderski
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).