Pracownik produkcji (formatki sprężynowe)- okolice Szamotuł

Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie

MONDI Polska Agencja Pracy Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.

Każdy z 22 oddziałów, które agencja posiada w Polsce oraz Niemczech, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji. Mondi Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Opis stanowiska

obsługa maszyn produkcyjnych (produkcja formatek sprężynowych) zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami firmy;
nadzorowanie i kontrolowanie pracy maszyny produkcyjnej oraz wstępna kontrola jakościowa produkowanego asortymentu;
aktywny udział w pracach konserwacyjnych i serwisowych maszyn w firmie;
wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi na zakładzie produkcyjnym zasadami BHP.

Wymagania

doświadczenia w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych lub jako pracownik produkcyjny,
wykształcenia technicznego min. zawodowego – mile widziane z zakresu mechaniki, budowy maszyn, mechatroniki itp.;
motywacji do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na dłuższy czas oraz chęci do wykonywania powierzonych zadań z należytą skrupulatnością;
dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym oraz nocnym (praca odbywa się w systemie trzech zmian – 06:00/14:00/22:00);
wysokiej kultury osobistej, umiejętności współpracy w grupie, samodzielności w działaniu.

Co oferujemy

możliwość rozwoju kompetencji technicznych, poprzez połączenie wiedzy teoretycznej z praktyką;
zatrudnienie przez Mondi w oparciu o umowę o pracę na czas określony - łącznie ok. 6 miesięcy (czas szkoleniowy) z realną szansę kontynuacji zatrudnienia w wewnętrznych strukturach naszego Klienta;
szansę na zdobycie stanowiska po okresie wdrożeniowym w rozwijającej się firmie z kapitałem szwedzkim;
przejrzyste warunki finansowe podczas zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze + premia frekwencyjna + dofinansowanie do dojazdów do pracy).

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).