Opiekun Osoby Starszej 1200 euro + premia świąteczna

Lokalizacja: Wesel

Opis stanowiska

Pacjent: 84 lat, 170 cm, 69 kg. Pacjent ma 1 stopień niepełnosprawności. Pan cierpi na zniedołężnienie starcze, nadciśnienie, cukrzycę oraz choroby serca. Pan nie ma problemów z mową, ale za to ma problemy ze słuchem oraz jest ślepy na jedno oko. Nie ma problemów z orientacją. Pacjent jest mobilny, potrzebuje tylko wsparcia przy poruszaniu się, przede wszystkim przy wchodzeniu po schodach oraz przy wstaniu z łóżka. Pan porusza się za pomocą chodzika albo o lasce. Dostępna jest w domu również winda na schodach. Pacjent jest kontynentny tzn. nie ma problemów przy trzymaniu moczu i kału. Pan nie ma problemów z jedzeniem, nie ma też specjalnej diety. Pacjent lubi dużo spać i czytać.

Plan dnia: 08:00-08:30 – śniadanie; przed tym mierzenie ciśnienia i cukru; potem pan śpi 10:00-11:30; 12:30 – obiad; 14:00-15:30 – pan śpi; potem czyta; ok 18:30-23:00 – pan ogląda telewizję; 19:30 - kolacja.

Miejsce zlecenia: 46487 Wesel

Termin zlecenia: 05.11

Wymagania

Do obowiązków Opiekunki, oprócz otoczenia Pacjenta całkowitą opieką, należeć będzie:

Dbanie  o gospodarstwo domowe (gotowanie, serwowanie posiłków, sprzątanie (przychodzi tez pani do sprzątania), pranie, zakupy, prasowanie), pomoc przy poruszaniu się, spacery, towarzyszenie przy wizytach lekarza oraz organizowanie czasu wolnego Podopiecznego

Co oferujemy

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie płatne w EUR lub PLN - wybiera opiekunka;
  • wyjazd na 2 miesiące;
  • pakiet dodatkowych ubezpieczeń prywatnych, zaplecze socjalne;
  • bezwzględną opiekę oraz wsparcie firmy i koordynatorów. Wspieramy naszą kadrę i interweniujemy, gdy zaistnieje taka potrzeba;
  • legalną i bezpieczną pracę;
  • dojazd do Niemiec i powrót do Polski;
  • premia świąteczna 50 euro netto dziennie.

Wymagane języki

niemiecki

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).