Technik Serwisu (Wtryskarki)
Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta – renomowanego producenta wtryskarek – poszukujemy kandydatów do pracy na terenie Łodzi na stanowisko:
Technik Serwisu (Wtryskarki)
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. TS/175/17
Najważniejsze obowiązki:
- serwisowanie maszyn i robotów przemysłowych,
- naprawy maszyn (wtryskarki),
- analiza usterek,
- typowanie części zamiennych.
Wymagania
- wykształcenie min. średnie techniczne (profil: mechanika, automatyka),
- doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych,
- doświadczenie i praktyczna umiejętność serwisowania wtryskarek (ARBURG, ENGEL, Krauss Maffei),
- umiejętność czytania schematów elektrycznych, elektropneumatycznych i hydraulicznych,
- dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego,
- umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office),
- uprawnienia energetyczne do 1kV,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- kreatywność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
- wysoka kultura osobista.
Co oferujemy
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie,
- zagraniczne szkolenia produktowe,
- możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop).
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: info@talentpartners.pl
Wymagane dokumenty
CV
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).