Elektryk, hydraulik, spawacz - BEZ JĘZYKA, praca w Niemczech

Lokalizacja: Włocławek, kujawsko-pomorskie

Firma rekrutacyjno-szkoleniowa IRKL wraz ze swoim niemieckim partnerem ogłasza rekrutację na stanowiska: Elektryk, hydraulik, spawacz.
Miejsce pracy: Niemcy.


Podjęcie pracy jest poprzedzone kursem języka niemieckiego organizowanym we Włocławku.

 

 

Pracuj u najlepszych!

Wszystkie osoby, które ukończą kurs językowy otrzymują PEWNĄ pracę w niemieckim przedsiębiorstwie, które już dwukrotnie znalazło się w gronie 100 najlepszych pracodawców wśród średnich firm niemieckich. Istniejąca od 35 lat firma zatrudnia aktualnie ponad 6 tys. pracowników. Jedno ze stanowisk czeka na Ciebie!

 

APLIKUJ!

Wyślij swoje CV na adres e-mail do dnia 30.10.2017 lub skontaktuj się pod numerem.

Opis stanowiska

Jak wygląda kurs?:

  • przed rozpoczęciem kursu odbywa się spotkanie z pracodawcą;
  • kurs jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNY;
  • czas trwania to około 3-4 miesiące (planowane rozpoczęcie w grudniu);
  • popołudniowe godziny spotkań (dopasowane do godzin pracy uczestników).

 

Zastrzegamy sobie prawo do zrezygnowania z organizacji kursu, jeżeli nie zgłosi się wystarczająca liczba uczestników.

Wymagania

Czego wymagamy?:

  • doświadczenia/wykształcenia związanego z zawodem elektryka/ hydraulika/spawacza;
  • prawa jazdy kat. B;
  • chęci nauki języka i wyjazdu do pracy do Niemiec.

Co oferujemy

Co otrzymujesz?:

  • bezpłatny kurs języka niemieckiego, po ukończeniu którego otrzymasz stabilną pracę w Niemczech;
  • niemiecką umowę o pracę;
  • wynagrodzenie od 11,83 € brutto/h + DIETĘ 40 €/za każdy dzień pracy;
  • zasiłki rodzinne (Kindergeld), ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia socjalne, niemiecką emeryturę;
  • załatwienie wszystkich formalności związanych z podjęciem pracy w Niemczech;
  • zakwaterowanie ze strony firmy.

Wymagane języki

polski

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).