Opiekunka osoby starszej. Niemcy
Firma FRIGGA zatrudni Opiekunki Osób Starszych do pracy w Niemczech! Oferujemy legalne zatrudnienie, najkorzystniejsze warunki, atrakcyjne wynagrodzenie, bezpieczne i sprawdzone miejsce pracy.
Wymagamy jedynie podstawowej znajomości języka niemieckiego oraz doświadczenia w opiece.
Opis stanowiska
Miejscowość: 53814 Neunkirchen
Podopieczny, 84 lata, 72 kg, 178 cm
Dolegliwości:
- choroba Alzheimera,
- demencja,
- częściowa inkontynencja,
- podopieczny nosi wkładki urologiczne,
- do podopiecznego przychodzi 3 razy w tygodniu personel medyczny w celu pielęgnacji higieny ciała,
- personel medyczny nie będzie odwiedzał podopiecznego po przyjeździe opiekunki,
- znaczne problemy ze słuchem i z mówieniem,
- osoba zdezorientowana,
- podopieczny ma częściowe trudności w poruszaniu się,
- wymagana jest pomoc podczas utrzymania higieny ciała,
- częściowe kłopoty z samodzielnym jedzeniem i piciem,
- brak specjalnej diety,
- wymagana jest pomoc opiekunki podczas ubierania się/rozbierania,
- częściowe trudności z przesypianiem nocy,
- podopieczny wstaje średnio 2-3 razy w ciągu nocy i jest wtedy niespokojny,
- przyjmuje leki.
Podopieczny mieszka wraz z żoną w domu jednorodzinnym na wsi. Zakupy są zazwyczaj robione przez kogoś z rodziny. Pacjent jest osobą dobroduszną, czasem bywa strachliwy. W zależności od samopoczucia, lubi spacerować. Preferowana jest opiekunka z dobrą lub bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego. Najchętniej pani cierpliwa i przyjacielska – koniecznie niepaląca.
Osobą kontaktową jest córka podopiecznego.
Wymagania
- prowadzenie domu;
- pomoc w utrzymaniu higieny ciała;
- pranie / prasowanie;
- robienie zakupów;
- gotowanie;
- dotrzymywanie towarzystwa.
Co oferujemy
- oddzielny pokój;
- radio;
- telewizja;
- internet;
- zakup biletów.
Wymagane języki
niemiecki
Wymagane dokumenty
CV
Kwestionariusz z strony: www.friggawork.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.