Specjalista ds. Lean

Lokalizacja: Szczecin, zachodniopomorskie

MyWorknet to dynamicznie rozwijająca się firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania z branży HR, realizujemy usługi w dziedzinie rekrutacji i selekcji pracowników średniego i wyższego szczebla w kraju i za granicą. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 17264.

 

 

 

Opis stanowiska

  • identyfikacja obszarów do doskonalenia w ramach działalności produkcji standardowej;
  • przeprowadzenie analiz procesów dystrybucyjnych i logistycznych mających na celu tworzenie mapy stanu obecnego i mapy stanu przyszłego (Value Stream Mapping), balansowanie operacji, skracanie czasu przejścia;
  • raportowanie wyników i wniosków płynących z przeprowadzonych analiz;
  • tworzenie nowych i doskonalenie istniejących procesów, metod i technologii w celu minimalizacji kosztów, wzrostu efektywności, poprawy jakości i bezpieczeństwa pracy;
  • standaryzacja pracy poprzez wprowadzanie jednolitych zasad pracy obszarze produkcji – np. wdrażanie kart pracy standaryzowanej;
  • wdrażanie narzędzi i filozofii Lean Manufacturing, Lean Logistics w ramach bieżącej działalności produkcji (5S, Kaizen, Kanban, Supermakety, Poka Yoke itd.).

Wymagania

  • ponad dwuletnie doświadczenie przy optymalizowaniu procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean;
  • swobodna komunikacja w języku angielskim;
  • wykształcenie wyższe;
  • wysokie umiejętności analityczne i organizacyjne;
  • umiejętność zachęcania innych do implementowania zmian;
  • pasja Lean'em.

Co oferujemy

  • dużą niezależność i swobodę działania – analizy i raporty są przesyłane bezpośrednio do dyrektora operacyjnego;
  • usprawnienia zaczynają się już od samego wdrażania nowego produktu przy współpracy z Działem NPI (New Product Introduction);
  • prowadzenie projektów oraz bycie częścią międzynarodowych zespołów projektowych;
  • inspirację i mentoring w zasięgu ręki każdego dnia – wiele osób na wyższych stanowiskach w DGS to doświadczeni Lean'owcy;
  • wykorzystanie zróżnicowanych narzędzi Lean oraz otrzymanie funduszy na nowe, niepraktykowane u nas dotąd rozwiązania;
  • wysokie standardy organizacyjne i kultury pracy (model skandynawski);
  • możliwość rozwoju m.in. poprzez szkolenia;
  • pracę nad optymalizacją dużej linii produkcyjnej (ok. 500 osób), gdzie zawsze jest miejsce na nowe pomysły.


Ponadto:

  • solidną pomoc przy relokacji;
  • wynajem domków letniskowych w Danii;
  • opiekę medyczną w Medicover, firmową siłownię, darmowy dojazd do pracy firmowym autobusem, pikniki rodzinne z koncertem gwiazdy polskiej estrady, zniżkowe bilety do kina, udział w wydarzeniach lokalnych i firmowych.

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).