Kierownik Działu Logistyki

Bez Jungheinrich Twój koszyk zakupowy byłby prawdopodobnie pusty. I nie tylko on. Codziennie nasze wózki widłowe przewożą miliony towarów w centrach logistycznych na całym świecie. Wśród producentów wózków widłowych zaliczamy się do TOP 3, w 30 krajach prowadzimy sprzedaż bezpośrednią - a do naszego zespołu brakuje nam już tylko Ciebie.

Obecnie do naszej Centrali poszukujemy Kandydata / Kandydatki na stanowisko:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą należały:

• Projektowanie, wdrażanie procesów importu, transportu, magazynowania i dystrybucji.
• Koordynowanie przepływów informacyjnych ze współpracującymi jednostkami Firmy.
• Współpraca oraz koordynowanie przepływów informacyjnych z dostawcami oraz zagranicznymi fabrykami Firmy.
• Bieżący monitoring parametrów jakościowych i kosztowych łańcucha dostaw.
• Raportowanie parametrów funkcjonowania łańcucha dostaw w Firmie.
• Zarzadzanie efektywnością procesów logistycznych.
• Planowanie i rozliczanie pracy podległych pracowników.
• Nadzór nad systemem procesowania zamówień.

Oczekujemy:

• Co najmniej pięcioletniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętności zarządzania kilkunastoosobowym zespołem i motywowania go do pracy.
• Wykształcenia wyższego.
• Dużej otwartości na ludzi, komunikatywności, zrozumienia i akceptacji roli wewnętrznego usługodawcy.
• Wysokiej kultury osobistej.
• Znajomości zagadnień rynku TSL, systemów i procedur logistycznych krajowych i importowych.
• Wysokich zdolności analitycznych, umiejętności pracy z dużą ilością danych, biegłości w narzędziach obróbki i przetwarzania danych.
• Umiejętności analizy kosztów logistycznych oraz metod mierzenia jakości procesów dostaw.
• Biegłej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.
• Obowiązkowości, poczucia odpowiedzialności oraz zdolności organizacyjnych.

Mile widziane:

• Znajomość systemu SAP.

Oferujemy:

• Stabilną, ciekawą pracę w dynamicznym środowisku.
• Możliwość związania się z czołową firmą w swojej branży o stabilnej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę.
• Szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Dużą samodzielność decyzyjną.
• Atrakcyjny pakiet socjalny.
• Narzędzia umożliwiające efektywną pracę.