Team Leader / Manager

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do firmy aby rozwijać nowo powstający obszar, budować zespół i tworzyć procedury. Będzie miała okazję tworzyć nową jakość i uczestniczyć w dużym projekcie o istotnej randze w skali całej firmy.

Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem specjalistów, zapewniając terminową realizację i wysoką jakość świadczonych usług, jednocześnie pracując nad usprawnieniem własnych działa.
• Planowanie  i organizacja pracy podległego zespołu
• dbałość o proces szkoleniowy członków zespołu
• zapewnienie  doskonałej  jakości usług świadczonych na rzecz klienta

w szczególności dbałość o utrzymywanie wysokiego poziomu Delivery Performance

• zarządzanie eskalacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• odpowiedzialność za zatrudnienie i rozwój członków zespołu
• raportowanie na temat wydajności zespołu i kwestii projektowych
• planowanie  implementacja projektu

Wymagania:

Poszukujemy przede wszystkim osób chętnych do działania, osiągania założonych celów. Ponieważ organizacja ta jako głównego języka używa angielskiego – konieczna jest jego dobra znajomość, język niemiecki będzie narzędziem pracy i współpracy w ramach projektu. Ważne jest też doświadczenie w zarządzaniu, które będzie potrzebne podczas pracy z zespołem

• Bardzo dobra  znajomość języka niemieckiego
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
• doskonałe umiejętności interpersonalne i przywódcze
• umiejętność planowania i koordynowania prac zespołu
• zorientowania na zadania
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność delegowania zadań
• umiejętności podejmowania decyzji

Oferta:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę I szeroki pakiet socjalny
• możliwość uczestnictwa w projekcie transferu procesów, budowania zespołu, tworzenia nowej jakości
• pracę w młodym, ambitnym zespole, wśród najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie