Opiekunka osoby starszej w Niemczech

Osoba do opieki: Podopieczny, 73lat, 82kg, 182cm
Miejsce pracy: 52066 Aachen, Niemcy
Okres pracy: 2 miesiące
Planowany wyjazd: 14.10.2017

Informacje o podopiecznej:

• podopieczny choruje na demencję i alzheimera;
• artrozę (zmiany zwyrodnieniowe stawów, głównie kolan);
• zaburzenia rytmu serca;
• pacjenta odwiedza codziennie personel medyczny, zajmuje się dawkowaniem leków;
• starszy pan ma nieznaczne problemy z mową;
• nosi okulary;
• porusza się samodzielnie;
• pacjent samodzielnie korzysta z toalety;
• podopieczny przesypia całe noce.
   

Obowiązki:

• prowadzenie domu;
• pomoc w utrzymaniu higieny ciała;
• pranie/prasowanie;
• robienie zakupów;
• towarzyszenie podczas kulturalnych wyjść;
• gotowanie;
• dotrzymanie towarzystwa.

Dodatkowe informacje:
Pan mieszka sam w domu wielorodzinnym, w dużym mieście. Do głównego centrum Aachen można dotrzeć pieszo, zajmuje to ok. 20 minut, bądź autobusem, zajmuje to ok. 10 minut. Starszy pan jest serdeczny i miewa zmienne nastroje. Interesuje się muzyką, teatrem i sportem (głównie piłką nożną i lekką atletyką). Podopieczny lubi chodzić na spacery i na koncerty. W przeszłości był nauczycielem, prowadził lekcje muzyki i lekcje wychowania fizycznego. Starszy pan trzy razy w tygodniu spędza czas w domu dziennej opieki. Pacjent obecnie ma podpisaną umowę z inną agencją, z której chce zrezygnować (obowiązuje go 14-dniowy okres wypowiedzenia). Opiekunki miałyby się zawsze zmieniać w połowie miesiąca. Starszy pan chciałby żeby opiekunka towarzyszyła mu podczas kulturalnych wyjść. Raz w tygodniu bierze udział w koncercie. Rodzina pomaga w opiece. Do kontaktu jest córka.

Poszukujemy:

• komunikatywna lub dobra znajomość języka niemieckiego;
• doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą;
• cierpliwość, wyrozumiałość, odpowiedzialność, pogodne usposobienie;
• osoba niepaląca;
• referencje z innych miejsc pracy będą dodatkowym atutem.

Warunki mieszkaniowe:

• oddzielny pokój;
• internet;
• telewizor;
• legalną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• wysokie wynagrodzenie;
• opłacanie wszystkich składek i ubezpieczenia społecznego ZUS;
• oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki oraz do poziomu znajomości języka niemieckiego;
• stały kontakt z koordynatorem w czasie pobytu za granicą;
• pomoc w zorganizowaniu podróży;
• bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie podczas pobytu;
• zakup biletów przez Firmę Frigga;
• kontrakty od 2 miesięcy.
   

Nie pobieramy żadnych prowizji od opiekunek!

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie wypełnionego formularza aplikacyjnego wraz ze zdjęciem (warunek konieczny) na adres e-mail lub kontakt telefoniczny z Doradcą Działu Rekrutacji: Kamila Nowak.