Masz możliwość wyboru
grafiki ogłoszeń wraz z logo firmy

Nasz portal umożliwia wgranie do Twoich ogłoszeń zarówno grafiki wyróżniającej, jaki i integracji logotypu firmy. Dzięki temu oferty stają się bardziej charakterystyczne i łatwo odróżnić je od ogłoszeń innych pracodawców. Nasz system umożliwia także wgrywanie logo już na samym początku, przy procesie rejestracji konta pracodawcy, dzięki czemu wszystkie Twoje ogłoszenia zyskają dodatkowe oznaczenie logotypem na listingu głównym.

Ogłoszenia w formie pliku HTML

Wbudowany moduł czytania plików HTML pozwala na integracje gotowych ogłoszeń w formie wprowadzonego w specjalne okno kodu. Jeżeli Twoja firma korzysta z systemu tworzenia ogłoszeń jako plików HTML, to bez problemu będzie można zintegrować także swój schemat na naszym Portalu! Plik HTML należy wgrać w drugim kroku ogłoszenia w zakładce "Wybierz gotowy plik HTML". Plik HTML zapewni oryginalny wzór Twoim ogłoszeniom, więc jeżeli Twoja firma stale prowadzi nabory rekrutacyjne, ta opcja z pewnością usprawni cały proces!

Moduł odświeżania ogłoszeń dostępny co 7 dni

Pracodawcom, którzy zarejestrowali konto w naszym serwisie oferujemy inteligentny moduł odświeżania ogłoszeń. Moduł pozwoli na odświeżanie Twojego ogłoszenia każdorazowo co 7 dni od momentu wystawienia ogłoszenia. Po upływie tego okresu w panelu pracodawcy, obok danej oferty uaktywni się przycisk "Odśwież". Po jego naciśnięciu Twoje ogłoszenie wróci na sam szczyt listy i zostanie automatycznie przedłużone o liczbę dni zdefiniowaną podczas pierwszego wystawiania oferty. Odświeżanie ogłoszeń na naszym portalu jest zupełnie darmowe. Dodatkowo, w trosce o Twoją wygodę i czas, nasz system prześle na Twój adres email informację jak tylko przycisk „Odśwież” stanie się aktywny! Nie zwlekaj i załóż konto pracodawcy już dziś!

Możliwość rekrutacji z pomocą zewnętrznych linków rekrutacyjnych, wysyłania aplikacji na email pracodawcy lub zapisu na koncie szukampracy.pl

Nasz system został stworzony aby spełniać wymagania różnych grup odbiorców, dzięki czemu dajemy użytkownikowi do wyboru kilka sposobów, w jaki przeprowadzać można rekrutację. Dla osób dążących do sprawnego oraz krótkiego procesu rekrutacyjnego polecamy opcję spływu aplikacji na powiązany z kontem pracodawcy adres email. Dzięki temu, pracodawca otrzyma od nas email ze wszystkimi informacjami kandydata automatycznie po przesłaniu przez niego aplikacji na stanowisko. W mailu zawarte będą także wszystkie dokumenty załączone przez kandydata jak CV, list motywacyjny itp. Ogłoszenia każdego pracodawcy, który nie zdecydował się na opcję przesyłania zgłoszeń do innego, zewnętrznego systemu rekrutacji, zostaną automatycznie zapisane w naszej bazie, w profilu pracodawcy. Dostęp do dokumentów oraz kandydatur posiada jedynie pracodawca oraz ewentualnie inne osoby, które zostały przez niego zaproszone do korzystania z profilu firmy. System ten zapewnia trwałe przechowywanie danych o zgłoszeniach w formie online.

Dla pracodawców używających profesjonalnych systemów do rekrutacji, wykorzystujących zewnętrzne systemy, przygotowaliśmy opcję na wprowadzenie zewnętrznego linku rekrutacyjnego. Opcja ta pozwoli na automatyczne przekierowanie kandydata do kliknięciu przycisku "Aplikuj" na zewnętrzny link, pod którym dostępny będzie formularz zgłoszeniowy.

• Zapis CV na Koncie Pracodawcy
• Link rekrutacyjny – spływ aplikacji do Państwa systemu
• Wysyłka na adres e-mail: adam@nowak.pl, anna@kowalska.pl