Wyszukaj spośród 8952 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Cieśla szalunkowy / zbrojarz Norwegia
Lokalizacja: Oslo , Norwegia
Data: 02-12-0002, do końca 334 dni

CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii i oddziałami w Polsce, Niemczech, Anglii i na Łotwie. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy

CBR - Cross Border Recruitment Sp.z o.o.
ul. Mazurska 42,
70-424 Szczecin

+48 886 680 276


Opis stanowiska

Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy:
Cieśla szalunkowy / zbrojarz Norwegia
z doświadczeniem w pracy w Norwegii oraz komunikatywnym językiem norweskim lub angielskim.

Zarabiaj pieniądze za polecenie znajomych do pracy w Norwegii! Sprawdź co możesz zyskać i wejdź na www.eucbr.pl

Wymagania

Wymagania
- Norweski numer personalny.
- Wymagamy wykształcenia kierunkowego - cieśla lub minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie.
- Komunikatywnej znajomości języka norweskiego lub angielskiego.
Prosimy o dołączenie do CV numeru telefonu do 3 byłych pracodawców, w celu sprawdzenia referencji lub ewentualne przesłanie referencji na piśmie.

Mile widziane
-Zgłoszenia osób przebywających na terenie Norwegii.

Oferujemy

Oferujemy:
- Zatrudnienie w stolicy Norwegii - Oslo.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z Norweskimi standardami
- Możliwość realizacji nadgodzin na wybranych projektach.
- Oferujemy pomoc w zakwaterowaniu.
- Zatrudnienie na norweskich warunkach.

Dla osób nieznających języka obcego, proponujemy płatne kursy w Szczecinie.

Oferta jest ważna jeszcze 334 dni

Branża: Budownictwo

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie