Wyszukaj spośród 8952 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Monter rusztowań Norwegia
Lokalizacja: Oslo , Norwegia
Data: 02-12-0002, do końca 334 dni

CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii i oddziałami w Polsce, Niemczech, Anglii i na Łotwie. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy

CBR - Cross Border Recruitment Sp.z o.o.
ul. Mazurska 42,
70-424 Szczecin
+48 886 680 276


Opis stanowiska

Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy:
Monter rusztowań Norwegia
Legalna, stała i sprawdzona praca!

Zarabiaj pieniądze za polecenie znajomych do pracy w Norwegii! Sprawdź co możesz zyskać i wejdź na www.eucbr.pl

Obowiązki:
Montowanie rusztowań typu Haki, Plettac, rusztowania podwieszane.
Praca na fasadach w największych miastach w Norwegii - Oslo, Trondheim

Wymagania

Wymagania
Komunikatywna znajomość języka norweskiego lub angielskiego.
Paragraf 46c
Norweski numer
Referencji potwierdzających doświadczenie zawodowe jako monter
(Prosimy o dołączenie do CV numeru telefonu do 3 byłych pracodawców, w celu sprawdzenia referencji lub ewentualne przesłanie referencji na piśmie).
Mile widziane
Zgłoszenia osób przebywających na terenie Norwegii.

Oferujemy

Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z Norweskimi standardami.
Możliwość realizacji nadgodzin
Organizujemy zakwaterowanie (płatne przez pracownika)
Zatrudnienie na norweskich warunkach oraz stałe zatrudnienie po przejściu okresu próbnego.
Data rozpoczęcia rozpatrywana indywidualnie (najczęściej w przeciągu 2 tyg.)
Dla osób nie znających języka obcego, proponujemy płatne kursy w Szczecinie.

Oferta jest ważna jeszcze 334 dni

Branża: Budownictwo

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie