Wyszukaj spośród 8926 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Junior QA - staż
Data: 02-12-0002, do końca 333 dni
Lokalizacja: Kraków , małopolskie

Benhauer to polska firma technologiczna, która jest producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation oraz systemu APPmanago służącego do automatyzacji w kanale mobilnym.


Jeśli:

 

  • chcesz zdobyć cenne doświadczenie zawodowe związane z pracą w jednym z lepszych działów IT w Krakowie;
  • chcesz się uczyć i rozwijać w obszarze testowania oprogramowania;
  • masz analityczny umysł i potrafisz się zaangażować;
  • jesteś spostrzegawczy.
I dodatkowo, spełniasz poniższe wymagania:
  • jesteś dyspozycyjny;
  • znasz w dobrym stopniu język angielski, który umożliwi posługiwanie się dokumentacją techniczną.
To możemy zaoferować Ci:

pełni płatne wakacyjne praktyki, z realnym planem późniejszego zatrudnienia na stałe!

A do tego:

  • szerokie możliwości rozwoju w Dziale IT;
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia od najwyższej klasy specjalistów;
  • praca w teamie z wykorzystaniem Scrum;
  • happy hours w piątek;
  • cykliczne spotkania integracyjne;
  • możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia w dziedzinie testów oprogramowania (wykonywanie oraz rozwijanie manualnych scenariuszy testowych);
  • lokalizację biura w centrum Krakowa;
  • zaświadczenie z odbycia praktyki (wystawienie referencji). 
Wynagrodzenie
1000 PLN / Miesiąc

Oferta jest ważna jeszcze 333 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: IT - Rozwój oprogramowania

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie