Wyszukaj spośród 8926 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Ekspedientka w sklepie ze zdrową żywnością
Lokalizacja: Warszawa , mazowieckie
Data: 02-12-0002, do końca 333 dni
Rodzaj pracy: Praca stała

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

  • Obsługa Klienta zgodna ze standardami firmy;
  • Obsługa kasy fiskalnej;
  • Obowiązki związane z obsługą asortymentu;
  • Wykładanie towaru;
  • Dbanie o ekspozycję i wizerunek sklepu.
Wymagania

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Umiejętność obsługi Klienta na wysokim poziomie;
  • Aktualna książeczka sanepidu;
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie;
  • Dyspozycyjność.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę po okresie próbnym;
  • Praca po 8h dziennie;
  • Premie wynikowe i uznaniowe;
  • Dobra atmosfera pracy;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia.


 

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Oferta jest ważna jeszcze 333 dni

Branża: Obsługa klienta
Branża: Sprzedaż

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie