Wyszukaj spośród 8952 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Ksiegowy/księgowa - Ostrava (polska księgowość)
Data: 02-12-0002, do końca 221 dni
Lokalizacja: Ostrava , Czechy

Dla naszego klienta - firmy ubezpieczeniowej AXA - poszukujemy księgowej/księgowego, do nowo powstałego zespołu.

Start pracy: od zaraz

 


Zadania
  • obsługa ksiąg rachunkowych / nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych;
  • sporządzanie sprawozdań finansowych /nadzór nad składaniem sprawozdań finansowych do NBP i GUS;
  • sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT, CIT, VAT);
  • kontrola operacji księgowych zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi;
  • nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz archiwizacją dokumentów finansowych i księgowych.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe kierunkowe: rachunkowość, finanse lub pokrewne;
  • doświadczenie w księgowości;
  • dobra znajomość przepisów prawa podatkowego;
  • dobra znajomość pakietu MS Office;
  • mile widziana znajomość języka angielskiego/
Oferujemy
  • wynagrodzenie: 3000– 6000 PLN brutto, adekwatne do wiedzy i doświadczenia;
  • warunki zatrudnienia: umowa o pracę (czeska) na pełny etat.

Dodatkowe benefity:

po pól roku możliwość przejścia na jeden dzień na home office;

po okresie próbnym bony żywieniowe w wysokości około 200 zł netto.

 

 

 

 

Wynagrodzenie
5000 PLN / Miesiąc

Oferta jest ważna jeszcze 221 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Finanse / Księgowość

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie