Wyszukaj spośród 8881 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Wykładowca z zagrożeń elektroenergetycznych
Data: 02-12-0002, do końca 300 dni
Lokalizacja: Jelenia Góra , dolnośląskie
Legnica , dolnośląskie
Wrocław , dolnośląskie

Firma Conart Sp. z o.o. od lat świadczy usługi w zakresie szeroko pojętej ochrony pracy, ochrony środowiska oraz działalności szkoleniowej.

Posiadamy odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w tym zakresie, gwarantujące współpracę na najwyższym poziomie.

W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy wykładowców do prowadzenia szkoleń z zagrożeń elektroenergetycznych w ramach szkoleń BHP. 


Opis stanowiska

Proponujemy:

  • możliwość prowadzenia szkoleń dla firm z branż elektroenergetycznych w miejscowości i okolicy;
  • dopasowanie się do grafiku wykładowcy;
  • miesięczne rozliczenie szkoleń na podstawie wystawionej faktury.
Wymagania
  • minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w branży elektroenergetycznej;
  • minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zagrożeń elektroenergetycznych;
  • komunikatywność, kreatywność, zaangażowanie;
  • dyspozycyjność – szkolenia prowadzone są w dni robocze między godziną 8:00-15:00;
  • do współpracy zapraszamy osoby prowadzące działalność gospodarczą.
Wymagane języki

polski

Oferta jest ważna jeszcze 300 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Edukacja / Szkolenia

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie