Wyszukaj spośród 8992 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Pakowanie części samochodowych - Pracownik produkcji
Lokalizacja: okolice Berlina , Niemcy
Data: 02-12-0002, do końca 353 dni
Rodzaj pracy: Praca za granicą

CPC Consulting Group agencja zatrudnienia z Grupy Kapitałowej LeasingTeam realizuje projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i deleguje pracowników do pracy za granicą. Dzięki specjalistycznej wiedzy i doskonałej znajomości dyrektyw unijnych i legislacji, CPC Consulting Group gwarantuje najwyższą jakość usług i zgodność wszystkich działań z przepisami prawa.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

Praca w magazynie przy komisjonowaniu oraz pakowaniu części samochodowych.

Wymagania

Wymagania:

- zdolności do pracy manualnej
- dostępność zawodowa, możliwość szybkiego podjęcia pracy 
- samodzielność w pracy,
- dokładność, staranność oraz chęci do pracy

Oferujemy

Oferujemy:

- wyjazd na podstawie delegowania transgranicznego,
- pracę od poniedziałku do piątku (ewentualne soboty), min 40h tygodniowo
- stawkę godzinową 8,84 euro brutto
- płatny urlop (28 dni/rok) oraz dni świąteczne przypadające w dni robocze
- pełne ubezpieczenie zarówno na terenie Polski jak i Niemiec
- darmowe zakwaterowanie blisko miejsca pracy (ok 250 m, możliwość pieszego docierania do pracy)



Zgodnie z obowiązującym prawem CPC Consulting Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 8148.

Oferta jest ważna jeszcze 353 dni

Branża: Praca fizyczna
Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie