Wyszukaj spośród 9036 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Pracownik produkcji
Data: 02-12-0002, do końca 322 dni
Lokalizacja: Waltershausen , Turyngia

Firma John Personal GmbH jest niemiecką agencją pracy, działającą na rynku od 16 lat. Obsługujemy klientów na terenie całych Niemiec, przede wszystkim w branży spożywczej i metalowej. Firma cieszy się uznaniem wśród klientów i pracowników z powodu wysokich standardów obsługi, a także dobrych warunków zatrudnienia i zamieszkania.


Opis stanowiska

Poszukujemy pracowników do pomocy przy produkcji ciast i tortów. 

Wymagania
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego;
  • gotowość do nauki obsługi urządzeń;
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym;
  • mile widziany zawód piekarza lub cukiernika oraz doświadczenie w pracy w piekarniach przemysłowych;
  • prawo jazdy kat. B oraz auto.
Oferujemy
  • niemiecką umowę o pracę;
  • dopłaty za pracę w nocy oraz (w razie potrzeby) w niedziele i święta;
  • ubezpieczenie społeczne i zdrowotne;
  • zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy;
  • pomoc tłumaczki w zakładzie pracy oraz darmowy kurs języka niemieckiego;
  • praca w systemie zmianowym;
  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i stanowiska.
Wymagane języki

niemiecki

Oferta jest ważna jeszcze 322 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883)."

Branża: Praca fizyczna

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie