Wyszukaj spośród 8992 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Technolog
Data: 02-12-0002, do końca 353 dni
Lokalizacja: Pszczyna , śląskie

Firma Gardenia Food Sp. z o.o.


Technolog
  • opracowywanie nowych receptur produktów oraz ulepszonych technologii procesów produkcyjnych, a także za rozszerzenie struktury produkowanych wyrobów;
  • sporządzanie kalkulacji wyrobów;
  • opracowywanie i nadzór nad dokumentacją;
  • nadzorowanie przebiegu procesów technologicznych;
  • nadzór technologiczny nad optymalizacją receptur i procesów oraz utrzymaniem standardów jakościowych;
  • wsparcie dla pracowników obszaru produkcji w zakresie procesów technologicznych, ich optymalizacji czy wdrażanych procedur i zmian.
Wymagania
  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w obszarze technologii żywności lub pochodnych;
  • umiejętność łączenia wiedzy z różnych obszarów związanych z przetwarzaniem i produkcją żywności - multidyscyplinarność;
  • doświadczenie mile widziane;
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz chęć rozwoju zawodowego;
  • otwartość i umiejętność komunikowania się w zróżnicowanym środowisku;
  • dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
  • szkolenie;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • atrakcyjne zarobki;
  • możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane języki

polski

angielski

Oferta jest ważna jeszcze 353 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Przemysł / Produkcja
Branża: Pozostałe

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie