Wyszukaj spośród 8901 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Młodszy księgowy/a, samodzielny księgowy/a
Data: 02-12-0002, do końca 354 dni
Lokalizacja: Piła , wielkopolskie

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko samodzielny księgowy/a oraz młodszy/a księgowy/a.

 

Zgłoszenia:
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesyłanie dokumentów na adres e-mail zawierających:

  • CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych;
  • krótki list motywacyjny z opisem posiadanych umiejętności i doświadczenia oraz oczekiwaniami z Państwa strony.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

  • weryfikacja i ewidencja dokumentów;
  • dekretowanie dokumentów;
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych i rozrachunków;
  • sporządzanie deklaracji podatkowych;
  • sporządzanie raportów dla klientów;
  • kontakt z klientami.
Wymagania
  • wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe);
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • znajomość ustaw podatkowych i uor;
  • zaangażowanie do pracy i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
Oferujemy
  • umowę o pracę;
  • pracę w miłej atmosferze;
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności;
  • praca na terenie miasta Piły.
Wynagrodzenie
3000 PLN / Miesiąc

Oferta jest ważna jeszcze 354 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Finanse / Księgowość

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie