Wyszukaj spośród 8992 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Mechanik
Lokalizacja: Lublin , lubelskie
Data: 02-12-0002, do końca 360 dni

Gi Group jest międzynarodową agencją pracy, której głównym zadaniem jest oferowanie w pełni wykwalifikowanych pracowników tymczasowych. Jesteśmy liderem na rynku włoskim oraz jedną z czołowych agencji w krajach, w których działamy. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 570.


Opis stanowiska

Zadania:

 • Obsługa, regulowanie i naprawa urządzeń produkcyjnych w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania
• Przeprowadzanie demontażu, napraw i przebudowy urządzeń na linii produkcyjnej
• Usuwanie bieżących usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych (na przykład różnego rodzaju prasy)
• Prewencyjne przeglądy, bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń na podległym obszarze
• Optymalizacja parametrów urządzeń
• Współpraca z operatorami produkcji i ich szkolenie w zakresie podstawowego utrzymania ruchu

Wymagania

Wymagania:

 • Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane mechaniczne lub elektryczne)
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, automatyki
• Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz precyzyjnymi narzędziami pomiarowymi
• Umiejętność dokonywania niezależnej oceny, wyboru, adaptacji i modyfikacji standardowych technik obróbki, procedur i kryteriów
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz pracy w międzynarodowym środowisku
• Przyjazną atmosferę pracy na zakładzie

Oferta jest ważna jeszcze 360 dni

Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie