Wyszukaj spośród 8883 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Wagowy/a
Data: 02-12-0002, do końca 377 dni
Lokalizacja: Jawor , dolnośląskie

Eurovia jest międzynarodowym liderem w zakresie budownictwa drogowego, produkcji kruszyw drogowych i recyklingu materiałów budowlanych. Jesteśmy częścią Grupy VINCI - jednego z największych światowych przedsiębiorstw działających w branży budowlanej.
 


Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Wagowy(a):

Zakres zadań:

  • prowadzenie ewidencji magazynowej materiałów i wyrobów gotowych;
  • wystawianie dokumentów przyjęcia i sprzedaży (PZ,WZ, MM);
  • ważenie aut i wprowadzanie do systemu komputerowego danych;
  • sporządzanie raportów i zestawień dotyczących produkcji i sprzedaży;
  • współpraca z zespołem produkcji i działem sprzedaży.
Wymagania
  • wykształcenie średnie;
  • samodzielność i dobra organizacja pracy własnej;
  • dokładność, komunikatywność i otwartość;
  • dobra znajomość pakietu MS Office (MS Excel);
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
  • zatrudnienie na umowę o pracę;
  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • bogaty pakiet socjalny;
  • pracę w bezpiecznych warunkach.
Wymagane języki

polski

Oferta jest ważna jeszcze 377 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Budownictwo

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie