Wyszukaj spośród 8927 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Pracownik produkcji
Lokalizacja: Poznań , wielkopolskie
Data: 02-12-0002, do końca 361 dni
Rodzaj pracy: Praca stała

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

  • Rozpoczęcie, kontrola i zakończenie procesów pakowania;
  • Monitorowanie procesu na linii produkcyjnej oraz kontrola jakościowa wyrobów;
  • Usuwanie z linii uszkodzonych produktów oraz powstających odpadów maszynowych;
  • Dbanie o poprawne oznakowywanie kartonów i palet oraz transportowanie ich w wyznaczone miejsce;
  • Pomoc w utrzymywaniu czystości na hali produkcyjnej.
Wymagania

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na produkcji;
  • Chęć do pracy w systemie 4-brygadowym (pon - sob);
  • Dokładność oraz poczucie obowiązku.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Praca w międzynarodowej firmie;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Pakiet benefitów korporacyjnych.


 

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Group nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.

Oferta jest ważna jeszcze 361 dni

Branża: Praca fizyczna
Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie