Wyszukaj spośród 8901 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Inżynier jakości
Lokalizacja: Szczecin , zachodniopomorskie
Data: 02-12-0002, do końca 361 dni

Master HR Sp. z o. o. to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników o określonych kompetencjach i predyspozycjach zawodowych.

Naszym Klientem jest duńska firma produkcyjna z branży elektrotechnicznej poszukująca kandydatów do pracy na stanowisko:


Opis stanowiska

Zadania:

  • Sporządzanie i analiza statystyk jakościowych,
  • Uruchamianie nowych rozwiązań testowych kabli,
  • Szkolenie pracowników,
  • Obsługa systemu reklamacji,
  • Tworzenie instrukcji pracy.
Wymagania

Wymagania i pożądane umiejętności:

  • Wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane kierunkowe,
  • Doświadczenie zawodowe w pracy w firmie produkcyjnej minimum 2 - 3 lata na stanowisku Inżyniera jakości, asystenta ds. jakości lub pokrewnych,
  • Zdolności analityczne i techniczne,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • Samodzielność w pracy oraz pro-aktywna postawa,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikacja.
Oferujemy

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie z dojrzałą kulturą organizacyjną,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • Praca jednozmianowa (w godzinach 07:00-15:00 lub 08:00-16:00, możliwość pracy zdalnej w uzasadnionych przypadkach),
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Możliwość odbywania szkoleń w Danii,
  • Realne szanse na rozwój zawodowy, osobisty i awanse w strukturach Firmy.

Oferta jest ważna jeszcze 361 dni

Branża: Inżynieria
Branża: Kontrola jakości

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie