Wyszukaj spośród 8927 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Monter stolarki aluminiowej
Lokalizacja: Wortegem-Petegem , Belgia
Data: 02-12-0002, do końca 361 dni

Agencja Zatrudnienia KS Service Sp. z o. o. jest ogólnopolską Agencją Zatrudnienia, certyfikowaną w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7254. Od wielu lat pomagamy pracownikom w znalezieniu odpowiedniej dla siebie pracy, a Klientom umożliwiamy pozyskiwanie najlepszych specjalistów na rynek polski i europejski. Nasza firma posiada belgijski certyfikat Erkenning nr VG 2091/U - als Uitzendbureau in het Vlaamse Gewest, co stanowi gwarancję legalności i jakości świadczonych przez nas usług.

Aktualnie, dla jednego z naszych Klientów, firmy z branży betonowej, specjalizującej się w produkcji prefabrykatów betonowych, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Opis stanowiska

OBOWIĄZKI

  • budowa oraz montowanie stolarki aluminiowej w budynkach przemysłowych
  • montaż profili aluminiowych
  • prace wykończeniowe w warsztacie
Wymagania

WYMAGANIA

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętność odczytywania planów budowlanych
  • ubezpieczenie ZUS lub KRUS 30 dni przed wyjazdem
  • mile widziane posiadanie samochodu
Oferujemy

OFERUJEMY

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie w wysokości 14,81 EURO brutto/h
  • szkolenie przygotowujące do objęcia stanowiska
  • zorganizowanie zakwaterowania
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora na terenie Belgii
  • zwrot kosztów za paliwo z miejsca zakwaterowania do miejsca w pracy w Belgii

Oferta jest ważna jeszcze 361 dni

Branża: Praca fizyczna
Branża: Przemysł / Produkcja

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie