Wyszukaj spośród 8992 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Elektryk
Abacent
Lokalizacja: Lipks , Niemcy
Data: 02-12-0002, do końca 345 dni

Stanowisko: Pracownik fizyczny
Rodzaj pracy: Pełny etat
Język: polski
Język: niemiecki
Wymagania

CV

Oferujemy
  1. Mamy do zaoferowania dwa modele zarobkowe dla pracownika. Pracownik wybiera sobie sam model zarobkowy.
  2. Istnieje możliwość zmiany modelu zarobkowego podczas zatrudnienia na życzenie pracownika.
  3. Pracownik u nas jest zatrudniony na warunkach niemieckich tzn.: odprowadzamy podatki, opłacamy ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i emerytalne. 
  4. Pomożemy z wyszukaniem pierwszego zakwaterowania. Gwarantujemy 151,67 godzin w ciągu miesiąca do przepracowania. Oczywiście jest możliwość przepracowania 160-210 godzin.
  5. Od momentu podpisania umowy mają Państwo stałą polskojęzyczną opiekę naszego biura. W razie potrzeby wypłacamy cotygodniowe zaliczki w wysokości 150 euro.
  6. Pracownik, który się pokaże z dobrej strony ma szansę zostać w jednym miejscu przez długi okres czasu oraz otrzymać bezpośrednią ofertę pracy od klienta.
  7. Możliwość zatrudnienia w parze, w przypadku, kiedy jedna z osobą nie posiada samochodu.
  8. W razie zainteresowania  ofertą pracy, proszę o informację mailową.
Abacent

Abacent, to niemiecka firma zatrudniającą pracowników z branży budowlanej.

Nasza firma zatrudnia pracowników takich jak:

  • Elektrycy;
  • Malarze;
  • Monterzy instalacji sanitarnych oraz wentylacyjnych;
  • Spawaczy;
  • Ślusarzy. 

Oferta jest ważna jeszcze 345 dni

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).

Branża: Budownictwo
Branża: Praca fizyczna

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie