Wyszukaj spośród 8883 ogłoszeń o pracę

To ogłoszenie zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości by na nie aplikować

Kelnerka w bistro - Niemcy! BEZ DOŚWIADCZENIA. 1750€ + NAPIWKI
Data: 02-12-0002, do końca 358 dni
Lokalizacja: Magdeburg , Niemcy

Aktualnie dla swojego klienta, prowadzącego bistra na terenie Niemiec, poszukujemy pracownika na stanowisko: Kelnerka.
Miejsce pracy: Schönebeck, okolice Magdeburga, Niemcy.

 

Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi na stanowisko pracy. Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.

 

APLIKUJ!

Wyślij swoje CV na adres e-mail. Osoba do kontaktu: Beata. 


Wymagania:
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym;
  • komunikatywność, pozytywne nastawienie do pracy.

 

Doświadczenie nie jest wymagane! 

 

Obowiązki:
  • obsługa klientów bistro.
Warunki zatrudnienia:
  • niemiecka umowa o pracę;
  • pełen etat, dwie zmiany;
  • wynagrodzenie: 10,50€/ h + napiwki;
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.
  • zapewniamy przygotowanie dokumentów aplikacyjnych w j. niemieckim.
Wymagane języki

polski

niemiecki

Oferta jest ważna jeszcze 358 dni

Składając aplikację prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.”

 

 

Branża: Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka

Z nami rekrutują
Firmy, którym warto zaufać

Aktualności z rynku pracy
Bieżące informacje z rynku pracy i porady

Jak dorobić po pracy – przegląd najpopularniejszych zajęć dodatkowych
Polacy, czyli naród zabiegany. Starają się wiązać koniec z końcem, czasami nawet
12/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. VI
Podczas gdy większość pracodawców uważa, że spełnia wszelkie kryteria przyjaznej
11/07/2018
Rekrutacja od A do Z – cz. V
W poprzednich częściach cyklu wyjaśniliśmy już m.in., jak stworzyć skuteczne
10/07/2018
Zobacz wszystkie